Zum 13. Mal hat dieses Jahr das Forum Integration stattgefunden. Der Anlass und das Forum dienen als Plattform für Arbeitgeber:innen um das vielschichtige Thema Integration am Arbeitsplatz besser kennenzulernen. obvita ist eine der Organisatorinnen des Anlasses. Worum es dabei geht und wieso das Thema Psyche und Arbeit wichtig für unsere Wirtschaft ist, erzählen wir hier.
Hinter dem Anlass stehen Vertreter:innen von dreischiibe, Profil, Procap, Suva, SVA und obvita. Ziel des Forums ist, das Thema der Integration zu fördern und Hemmschwellen abzubauen.
Anfangs März 2023 trafen sich Arbeitgeber, Leistungserbringer und Partner zum alljährlichen Forum Integration im St. Galler Pfalzkeller.
In diesem Jahr stand das Thema «Arbeit und Psyche» im Fokus. Ein Thema, das Arbeitgeber mehr und mehr beschäftigt – ist die mentale Gesundheit zumeist nicht auf den ersten Blick sichtbar, anders, als die körperliche Verfassung, die dadurch einfacher eingeordnet werden kann.
Das Wissen und Verständnis über psychischen Herausforderungen ist oft noch klein und bei vielen Betroffenen ein schambehaftetes Thema. Beim diesjährigen Forum ging es um theoretisches Wissen zum Thema Arbeit und Psyche sowie um ein praktisches Beispiel einer erfolgreichen Integration einer Person mit einer psychischen Thematik.
Stressfaktoren beeinflussen unser psychisches Befinden
Prof. Dr. Stephan Alexander Böhm von der Universität St. Gallen zeigte auf verständliche Weise, wie Psyche und Arbeit zusammenspielen. Allein das Beispiel, wie schnell ein Saunabesuch zu Stress führen kann, wenn einem die Kontrolle über die Türöffnung entgleitet, veranschaulichte, wie schnell Stressfaktoren unser psychisches Befinden beeinflussen. Er führte aus, wie Vorgesetzte solche Stressfaktoren steuern können und wie wichtig dabei auch der Einbezug der Teams ist. Im Anschluss wurde anhand des hypothetischen Falls von «Max» aufgezeigt, wie in Zusammenarbeit von Jobcoach, IV-Stelle und Arbeitgebenden die Integration einer Person mit psychischer Beeinträchtigung gelingen kann.
Beim darauffolgenden Apéro wurden über die Informationen aus den Studien von Prof. Dr. Böhm diskutiert und philosophiert. Das Fallbeispiel fand besonders bei den Arbeitgebern anklang und zeigte ihnen auf, dass dank einer professionellen Begleitung und dem Willen eines Arbeitgebers eine Integration mit psychischen Herausforderungen gelingen kann.
Mehr Informationen
Um sich einen vertiefteren Eindruck zu den theoretischen Studien und dem Fallbeispiel von «Max» zu erhalten, lohnt sich ein Besuch auf der Homepage des Forums Integration: www.forumintegrationsg.ch